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 Laboratorio Social del Campo de Gibraltar

Laboratorio Social


 

   Es el buque insignia de ALAS. 

   Se trata de un Foro Permanente de Trabajo, de convocatoria mensual y al que, sin coste alguno, pueden acudir todos los operadores jurídicos que lo deseen, sean o no miembros de ALAS, para el diálogo útil y crítico sobre temas de actualidad social. 

    Las Sesiones de Trabajo (siempre de 17 a 20 horas y, normalmente, el primer jueves de cada mes) al día de hoy se vienen desarrollando en la sede en Algeciras de la Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar, bajo el patrocinio exquisito de Preventor. 

colabora
 
 
 

Programación 2011

    LABORATORIO SOCIAL DEL CAMPO DE GIBRALTAR

Todas las sesiones de en la Cámara de Comercio de Algeciras.

EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES/2011

(Práctica de la Ley 35/2010)

 

Taller 1

3 de febrero

El nuevo marco regulador del despido objetivo individual.


Taller 2

3 de marzo

El nuevo marco regulador del despido objetivo colectivo: el ERE y su praxis.


Taller 3
 

7 de abril

El nuevo contrato para el fomento de la contratación indefinida: una aproximación general y crítica a su contenido.


Taller 4

5 de mayo

El nuevo marco general y limitativo de la contratación temporal. En particular, sobre los contratos formativos.


Taller 5
 

2 de junio

El nuevo marco regulador de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo (e incluida la geografía): planos individual y colectivo.


Taller 6

8 de septiembre

El nuevo marco regulador de la suspensión del contrato de trabajo: el ERTE y su praxis.


Taller 7

6 de octubre

El nuevo marco regulador del descuelgue salarial.


Programación 2010

    LABORATORIO SOCIAL DEL CAMPO DE GIBRALTAR

Si lo desea, puede descargar el programa impreso en formato pdf

Todas las sesiones de 17 a 20 horas, en la Cámara de Comercio de Algeciras.  

1ª Sesión 

4 de febrero

Posibilidades reales y límites legales de discusión en el juicio por despido disciplinario.

 

2ª Sesión 

4 de marzo

La extinción del contrato de trabajo por causas sólo imputables al Empresario.

 

1ª Visita empresarial  

5 de marzo, Visita a Gibraltar Intercar (para horario ver citación correo electrónico).

 

3ª Sesión 

8 de abril

Efectos jurídicos colaterales de la subrogación empresarial.

 

4ª Sesión 

6 de mayo

El conflicto entre el derecho empresarial al control de la actividad laboral y el derecho de los Trabajadores a la intimidad: algunos puntos críticos.

 

5ª Sesión 

3 de junio

De vueltas con la Reforma de la Ley de Procedimiento Laboral.

 

1º Almuerzo Anual 

Junio/Julio, en día y horas que oportunamente se anunciará.

 

2ª Visita empresarial  

Septiembre, en día y horas que oportunamente se anunciará.

 

6ª Sesión 

7 de octubre

El nada pacífico período de prueba.

 

7ª Sesión  

6 de noviembre, de 10 a 13,30 horas, en Córdoba. 

Lugar de celebración y Ponencias aún por definir.

 

2º Almuerzo Anual 

Cena Sábado, 11 de diciembre de 2010.


 
Programación 2009

    LABORATORIO SOCIAL DEL CAMPO DE GIBRALTAR

 El Derecho Social de la Crisis 

Si lo desea, puede descargar el programa impreso en formato pdf

 

1ª Sesión, 15 de enero  

Cuándo procede del Recargo de Prestaciones por infracción de medidas de seguridad y cómo se impugna la Resolución del INSS que lo impone. 
 

2ª Sesión, 5 de febrero  

Cómo debe extinguir el empresario, por causas objetivas, su relación con un trabajador individual 
 

3ª Sesión, 5 de marzo 

Cómo impugnar en vía administrativa las Actas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y las Resoluciones de la TGSS, en particular, las que derivan responsabilidades a los Administradores societarios 

4ª Sesión, 2 de abril

La Representación legal de los Trabajadores ante la Crisis: Competencias, Garantías y Prerrogativas 
 

5ª Sesión, 7 de mayo

Después de decidido por el Empresario el despido disciplinario de un Trabajador, ¿qué? 
 

6ª Sesión, 4 de junio  

La mediación en los conflictos laborales: el SERCLA

7ª Sesión, 10 de septiembre 

De vueltas con la técnica para construir e impugnar un Recurso de Suplicación.
Descargar ponencia cedida por
ALFONSO JIMÉNEZ MATEO E ISMAEL ASENJO GONZÁLEZ.

 8ª Sesión, 8 de octubre

¿De verdad la Ejecución laboral se tramita de oficio? Análisis del papel que el jurista puede (y debería) desempeñar en la misma 
 

9ª Sesión [Granada], 7 de noviembre 

Taller sobre la vista oral social:  herramientas útiles para el alegato, la proposición y práctica de la prueba y las conclusiones